ALPA recrute !

OFFRE D’EMPLOI

CONSEILLER.ÈRE EN LOGEMENT

(Permanent[1])

À propos d’ALPA

Vous voulez travailler dans un milieu stimulant avec une équipe professionnelle qui accompagne les personnes immigrantes dans leur intégration à la société québécoise depuis 37 ans? ALPA s’est donné comme vision d’être la référence au Québec pour la qualité des services offerts aux personnes immigrantes. Dans le cadre d’une approche intégrée, le personnel d’ALPA offre des services d’accueil, de francisation, d’insertion socioprofessionnelle et de régionalisation de l’immigration.

ALPA est à la recherche d’un.e candidat.e pour pourvoir un poste à plein temps comme conseiller.ère en logement. Cette personne sera responsable de faciliter l’installation des demandeurs d’asile et sera donc amenée à les soutenir dans l’ensemble des étapes de recherche d’un logement. Où et comment chercher un logement? Comment signer un bail? Quels sont les obligations et les droits des locataires et des propriétaires? Quel est le rôle du tribunal administratif du logement? Où trouver des meubles et des articles ménagers à bas prix? Tant d’informations essentielles à une meilleure compréhension de la société d’accueil pour favoriser une intégration réussie.

Principales fonctions

  1. Accompagnement de groupe

Animer des sessions d’information en groupe dans les résidences d’hébergement temporaire et les locaux d’ALPA pour informer et conscientiser les demandeurs d’asile sur l’écosystème du logement à Montréal.

  1. Accompagnement individuel
  • Rencontrer la personne afin d’évaluer ses besoins;
  • Soutenir la personne dans la résolution de problématiques relatives à la recherche de logement;
  • Servir d’intermédiaire lors d’échanges avec des propriétaires ou autres institutions;
  • Accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches de demande de permis de travail.
  1. Concertation et partenariat
  • Sensibiliser les propriétaires de logements aux spécificités du statut de demandeur d’asile;
  • Développer et maintenir un réseau de références avec des acteurs-clés du milieu.
  1. Référencement
  • Référer les participants aux services et activités d’ALPA, les organismes, les institutions gouvernementales, ou les autres services externes appropriés en fonction de leurs besoins;
  • Effectuer toute autre tâche connexe sur demande de son supérieur immédiat.

Qualifications

  • Formation collégiale ou universitaire dans une discipline pertinente ou expérience pertinente;
  • Expérience en intervention individuelle et de groupe;
  • Excellente connaissance du marché locatif montréalais;
  • Connaissance de l’approche interculturelle, du processus migratoire et des défis d’intégration des personnes immigrantes;
  • Maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol. Autre langue (un atout);
  • Maîtrise de la suite Office et des outils de visioconférence (Zoom et Teams).

Qualités requises

  • Sens de l’accueil, entregent, aisance communicationnelle et ouverture d’esprit;
  • Travail d’équipe, autonomie et débrouillardise;
  • Capacité à gérer les situations ambigües et en changements constants;
  • Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
  • Travail axé sur les objectifs et l’atteinte des cibles.

Traitement et conditions salariales

  • Poste de 35 heures par semaine pour une durée de 12 mois
  • Horaire de travail flexible et ajustable selon les activités
  • Entrée en fonction : immédiate
  • Salaire et conditions de travail selon la politique en vigueur

Faire parvenir votre dossier de candidature par courriel à Claudine Uwingabiye, claudine.uwingabiye@alpaong.com.

Nous vous remercions de votre intérêt pour ALPA, mais notez queseules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

[1] Entente gouvernementale renouvelable