Agent-e de promotion de la régionalisation

Profil recherché

Vous adhérez aux valeurs d’humanisme et de collaboration ; vous souhaitez travailler dans un OBNL dynamique et d’une grande pertinence pour l’avenir de la société québécoise ; vous êtes sensibles aux enjeux liés à l’immigration ; vous aimez apprendre et la routine vous ennuie ; voilà un poste pour vous.

Mission principale

Avec l’équipe de régionalisation de l’immigration, la personne assure la promotion et le recrutement de personnes immigrantes intéressées par la possibilité de s’installer en dehors de la région métropolitaine de Montréal. L’agent-e de promotion doit posséder d’excellentes aptitudes pour convaincre, sera autonome et devra user de créativité pour stimuler l’intérêt pour le projet dans le cadre d’activités promotionnelles réalisées à Montréal et dans les régions du Québec.

Responsabilités

  • Promouvoir le programme de régionalisation lors de différents événements en donnant des sessions d’information pour des groupes de personnes immigrantes chez ALPA et chez des organismes partenaires à Montréal
  • Accompagner des groupes de personnes immigrantes lors de visites exploratoires et lors de salons d’emploi dans les régions du Québec
  • Répondre aux demandes d’inscription provenant du site Emploisenregions.ca et de la ligne téléphonique

Qualifications

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente
  • Expérience en promotion dans le contexte de présentation devant des groupes
  • Connaissance de l’immigration et des défis propres aux personnes immigrantes
  • Maîtrise du français, de l’anglais. La connaissance d’une 3e langue serait un atout important.
  • Maîtrise de la suite Office

Qualités requises

  • Entregent, ouverture d’esprit et sens de l’accueil
  • Leadership, dynamisme, initiative, autonomie, souplesse
  • Savoir gérer le travail pour atteindre des cibles et des objectifs

Traitement et conditions salariales

  • Horaire de travail souple ajusté selon les activités qui peuvent se tenir en soirée ou le samedi.
  • Contrat d'un an
  • Poste à temps complet. 35 heures par semaine
  • Entrée en fonction : 20 mai 2019
  • Salaire et conditions de travail selon la politique en vigueur

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre candidature avant le 10 mai 2019 à corinne.cauveau@alpaong.com. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.